企业迎战股东常会新法规变动　安永解析3大关键与应对策略

安永联合会计师事务所税务服务部营运长林志翔表示，依据新修订的证券交易法，上市柜公司须于章程中明定，提拨年度盈余的一定比率，用于基层员工薪资调整或发放员工酬劳，且该金额可自当年度营利事业所得额中扣除。企业应参酌相关规范，经董事会决议基层员工范围，并定期评估调整必要性，以确保内部控制制度完善。

林志翔指出，企业可选择「调整薪资」或「分派员工酬劳」，亦可两者并行。他提醒企业注意各种方式的影响：若选择「调整薪资」，须评估公司获利持续性及人事成本变动；若采取「分派员工酬劳」，应于章程中明定分派比率，且该比率可独立于或包含于公司法第235条之1所规定的员工酬劳范围内。此规范最迟须于114年股东会完成修章，并适用于114年度盈余分配。

安永联合会计师事务所税务服务部协理周毓婷指出，产业创新条例修正草案对国外投资管理影响深远。修法后，适用对象新增有限合伙事业，且投资审查标准将从原先以金额区分，扩大至特定国家、产业或技术投资需事先核准，违规者将面临罚则。

依据修正条文，未经核准投资者，将面临新台币5万元至100万元罚锾，且可能被要求限期改正、停止或撤回投资；若未履行，罚锾将提高至50万元至1,000万元。若主管机关对核准案附加条件，投资人未履行要求，亦可能遭罚。

周毓婷提醒，产业创新条例修正案仍处于草案阶段，企业应持续关注修法进度，特别是已进行或计划进行国外投资者，应提前调整投资策略，以确保合规并降低潜在风险。