台新银行勇夺2024亚太区史蒂夫商业大奖　「创新人力资源管理奖」首奖

史蒂夫奖成立于2002年，每年表彰具非凡成就的企业，有商业界奥斯卡之美名，并被广泛认可为世界顶级商业奖项。其中「亚太区史蒂夫商业大奖」是针对亚太地区 29 国企业所获致成就加以认可的重要商业奖项，今年共有逾千件来自亚太地区的商业人士及企业参奖。

台新银行此次以积极扎根校园网罗优秀人才的「Early Win」人力资源管理机制获奖，凭借在全国校园的长期耕耘，与各大专院校签订产学合作计划，延揽多元领域人才；透过提供学生弹性的实习期间及丰富完整的培育课程，帮助同学提早进入职场体验，毕业直接转任正职员工，达成「毕业即就业、上班即上手」。同时透过完善的实习计划，建构政府、学界与业界的桥梁，善尽企业社会责任。协助学校配合业界实务需求培育人才，与政府共同合作搭建平台辅导青年就业，减少毕业生初入职场常面临的学用及认知差距，致力创造企业、学校、政府与人才间多赢局面。

近年台新金控人力资源发展管理屡获国内外多项大奖肯定，更连续6年荣获「HR ASIA Magazine」颁发「亚洲最佳企业雇主大奖」。台新长期推动企业永续发展，积极培育金融人才，以用心、细心、贴心、真心与热心的五心服务精神，提供优于劳基法之福利条件，并设计一系列从到任到老年的福利规划，让员工及其家庭在生命周期中的不同阶段皆能获得妥善照顾。并持续不断地优化职场体验，致力于打造平等多元的幸福职场环境，期待吸引更多智慧好伙伴加入台新，共创美好未来。