中华电信性骚争议回应　强调零容忍依法处理

对此，中华电信今（28日）发声明回应，强调已依《性别平等工作法》启动调查程序，全程依法办理，并秉持零容忍立场，强调保障员工工作安全是责无旁贷的责任。

中华电信表示，申诉案发生后，公司第一时间成立调查小组调查过程，但因法定保密义务，无法对外揭露细节。声明指出，已依内部作业规范对被申诉人采取适当惩处，并调离原工作场所，避免双方接触、维护申诉人权益。

中华电信回应称，公司深知建立安全、尊重与平等的职场文化是公司治理一环，未来将持续强化员工性别平等教育训练，完善制度并杜绝类似事件发生。

据了解，该案涉及一名科长于今年1月公司尾牙疑似借酒伸狼爪、亲吻女同事脸颊，受害人事后报警与向公司申诉，但迟未收到结果。其后向台北市劳动局再度陈情。劳动局表示，调查事证搜集已完成，预定下周四（11/6）送性平会审议，若认定雇主违法，将依法裁处2万至100万元罚锾。

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