Gamania橘子集团2025年迎向30周年，持续深耕企业永续发展获得国际评鉴肯定，入选由全球最具指标性的国际永续评比机构标普全球（S&P Global）公布的《2025永续年鉴（The Sustainability Yearbook 2025）》，于互动媒体娱乐业（IMS, Interactive Media, Services & Home Entertainment）全球同业中名列第三名，总成绩获得产业最佳进步奖（Industry Mover）及全球前10%永续企业肯定，橘子集团作为台湾网路游戏先驱者，今年迎接成立30周年，朝全生态网路企业迈进，自2021年引领同业率先启动「永续转动」ESG策略蓝图，运用自身数位技术优势打造与企业文化相应的智慧治理制度，已连续4年在国内公司治理评鉴中持续位居上柜公司6%-20%，此次更于标普全球的国际永续评鉴中，治理面获满分成绩位居全球同业第一、社会面则拿下全球同业第二名杰出表现！
橘子集团永续策略蓝图以「永续转动」为核心，推展「转动永续经营」、「转动数位责任」、「转动环境友善」及「转动正向价值」四大面向，长期发挥创新精神。其中，「人才」是企业永续经营的关键，我们提供「橘人」优于法规及业界的薪资福利方案，从「身心能」提供全方位员工照护，打造多元平等的职场文化，不仅获得国内市政单位奖项肯定，也在本次标普全球的国际评鉴中的「社会面」项目，拿下全球同业第二的优异成绩。
职能发展方面，橘子集团打造「学习型组织」提升橘人职场竞争力，提供专业的实体与线上训练课程，年度推出约300门课程、累计超过7,000受训人次。身心关怀方面，除了设有员工餐厅「普橘岛」提供健康美味餐点、「GamaGym健身房」拥有专业教练养成同仁运动习惯、「幼橘园」配合员工上下班时间提供子女托育支持，同时也设有「员工协助方案（EAP）」，与外部机构合作提供每位员工与眷属每年免费的实体或线上咨商，已超过千人使用，满意度达4.6分（满分5分），离职率年减8%，实现橘人「乐业安居」的企业愿景。
做为台湾数位内容服务的供应者，橘子集团于2022年起积极部署减碳规划，除推动机房转型上云之外，更扩大再生能源采购与节能设备更新，同时导入智慧能源监测管理系统，全天候监控分析建筑物耗能情形，进而达到节电及空气品质管理。2023年集团自有机房年减约33万度电，减少约165公吨二氧化碳排放，相当于1万3千棵树一年的吸碳量；同年度启用约21%太阳能绿电，并将老旧灯管汰换为LED感应系统，人均用电量相较前一年下降17%，符合《巴黎协定》升温不超过1.5°C目标。而集团提前国内法令自主盘点潜在气候风险，也使得环境面成绩在本届评鉴中，较前一年度提升24分。
2025年橘子集团迎接创立30周年，期能秉持「永续转动」核心，发挥「唯一不曾改变的就是改变」的精神，持续强化公司治理、推动环境友善措施、发展正向职场文化，以具突破性与创新性的作为，响应台湾和全世界的永续发展目标。
