解决医师荒？赖清德今健保30周年提「不同工不同酬」

赖清德提到，健保永续面临财务问题，同时也人力短缺，不只护理师、医师也是。他说，今年联考牙医录取分数已经高于医师，长此以往，医师会招不到人。医师第一志愿，内、外、妇、儿招不到人，感染科也招不到人。

赖清德表示，大家要考虑是不是应该要不同工也要不同酬？是不是应该结构性进行调整？否则的话做不同的事情，领一样的给付，当然有一些比较辛苦的科就会比较少人走。

赖清德表示，前阵子与一位医界前辈交流，前辈说他开8个小时、10个小时的刀，让自己猜健保局给付这位前辈多少钱？本来以为这位前辈是世界级的，几十个国家的医师都来到前辈的手术房，学习如何开刀，开8个小时、10个小时的刀应该不少钱，至少也要10、20万，但前辈说只有6万多、8万多，并表示这个科很难再找到人。

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赖清德表示，他曾与卫福部长邱泰源、卫生署长石崇良署长讲过，这个问题实在太严重，我们一定要想办法解决这个问题。历任前辈都在这里，大家集思广益，拿出行动解决，否则这个情况继续下去，健保60年，我们用什么成绩来跟社会大众报告？