陈菁徽指出，昨日与卫环召委苏清泉共同与卫福部长邱泰源讨论医护问题，当场要求推动白班津贴与特殊单位加给。未料，邱部长立即拿出手机，展示照护司准备的「亮眼数据」，甚至强调「护理师待遇很好」，还将该数据LINE给她。
然而，这份数据将本薪与各种奖金合并计算，严重误导社会大众。以台大院聘护理师为例，实际起薪仅约4.3万元，若新进人员仅排白班、不轮夜班，薪资甚至不到5万元。要达到7至8万元？恐怕得长年累积资历、轮大夜班，甚至用命换来的。
「如果没有夜班加给，很多护理师薪水连4万都不到！」陈菁徽表示，已有护理师向她反映，某医院白班门诊护理师月薪仅3万多元，与劳动部统计的平均护理薪资4.7万元相差甚远，卫福部的数据简直是灌水灌到离谱。
陈菁徽痛批，更离谱的是，上周卫福部长视察急诊室，画面中桌面一尘不染，没有笔筒、病房文件等资料就算了，甚至没有护理师补充体力的手摇饮，与第一线护理人员揭露的现实场景天差地别。陈菁徽怒批：「护理师的高薪是假象，这根本是现代版的『国王的新衣』！」
陈菁徽进一步指出，根据护理师全联会的资料，卫福部提出的「护理人力政策整备12项策略」，其中近10项的进度不明或尚未完整公告，包括「护理友善职场奖励」、「智慧科技应用」、「护理新手临床教师制度」等补助计划，几乎停摆。她质疑：「卫福部花时间美化数据，不如先把这些政策落实！」
陈菁徽说，护理师出走潮仍未解，社群媒体上已有护理师自行拍摄短影片，揭露薪资过低、工时过长的血汗现场，相关影片在社群平台上疯传，标题如「护理师轮大夜班起薪仅三万，怒骂环境超烂，真的无法有任何耐心」，反映出业界的真实困境。
护理师不是机器！陈菁徽吁护理人员提供薪资证据
陈菁徽强调，护理师是医疗体系的重要支柱，却因待遇低落、工作负担过重而纷纷离职。她引用「急诊医师碎碎念」粉丝专页的发文：「她离职了，因为想好好过日子，不被医德绑架，可以正常作息，不必被病患、家属责骂，甚至因为没空帮病患盖棉被而内疚。」这段话，道出无数护理人员的心声。
陈菁徽也向全国护理师喊话，并呼吁护理人员提供实际薪资数据，「请大家私讯我的粉专，或在相关文章留言，告诉我你的真实薪资，我会带上质询台，让邱部长看看，护理师有多辛苦，政府又有多无知！」
