立法委员许宇甄表示，公务体系霸凌事件频传，赖清德总统抛出的解方是让公务员可以放身心调适假，这种说法跟晋惠帝何不食肉糜的言论有87％相似，赖总统完全没搞清楚公务体系目前面临的问题。政府应重新建构友善的职场环境，解决公务员员额不足问题，订定适合公务体系的职安法专法，解决这些问题比放假还重要。
许宇甄质疑，公务员放身心调适假，公务体系的霸凌问题就会消失吗？公务员业务量暴增且员额不足，工作都做不完了，哪里还有时间可以请假？还是放假后业务就能自己完成吗？职务代理人业务增加，换他累垮崩溃再请身心调适假？缺人问题不解决，问题只会一直恶性循环，只会把病源体越养越大，然后总统、院长再道歉，换另一个部长下台。
许宇甄指出，对比113年和114年政府预算支出，113年度支出2兆8,518亿元，114年度支出3兆1,324亿元，增加2,806亿元，再看各机关用人状况，113年度预算员额131,037，114年预算员额130,518人，反而减少了519人；由此可见，公务体系过劳问题在赖清德总统上任后变得更加严重，而繁重的业务也成了霸凌者的借口与理由，才会出现霸凌者做法「目的良善」的推诿说词。
许宇甄批评，若看部会主管预算，内政部增加392亿元、卫福部增加317 亿元、教育部增加278亿元、交通部增加389亿元、经济部增加315亿元，离谱的是环境部，预算金额不增反减7959万元，全国垃圾问题严重，环境部却在摆烂，令人傻眼。
许宇甄认为，政府部门预算增加这么多，但人数反而减少，政府体系的职场环境如此不友善，怎么好意思去要求私部门？从这些数据来看，政府带头违法压榨公务员，因此最该被劳检的应该是各政府机关，只要发现有问题，就处罚行政院长、各部会首长，如此一来公务员过劳沉疴的问题才有机会解决。
许宇甄强调，最该带头放身心调适假、公务员年假的应该是总统和行政院长、部会首长，若他们都不敢休假，公务员谁敢休假？政府体系目前的工作情况是「有假休不完」、「休假还要待命」，而且还限制打卡时间，常出现实际加班数超过法定加班数，请赖总统不要那么不食人间烟火，请优先处理公务员过劳和员额不足问题，不要只会讲韧性干话。
