李宇翔日前公布一则音档指出,吴姓公务员轻生当天,谢宜容找员工谈话,并说葬仪社有位通灵者与吴男对话,吴请通灵人转达感谢父母,感谢北分署给他很多的爱。谢宜容还说「我不允许大家在外说嘴什么职场霸凌,这不是事实」,要求内部不准讨论。
李宇翔表示,谢宜容上任1年8个月内,就有约20多人离职,甚至有人宁可降调也要离开北分署,可见存在长期且严重的问题。
刘建国今也在脸书发文表示,劳动部作为管理全国劳工权益的最高主管机关,内部却发生职场霸凌事件,至今反应慢半拍,真的让人非常痛心。
刘建国指出,他接获爆料,北分署长2023年3月到任至今,两年内北分署的离退人员就高达81人,同时在主管职部分,他任内就有9位主任、5位科长、2位股长、1位场长等,在不到两年间共计17位主管职离开单位。
刘建国认为,这样异常的人员流动数据,劳发署完全没有任何因应,如今有同仁用生命来发出最沉痛的指控,劳发署至今仍然没有具体作为,对该分署长做出停职处分,还让他以请假的方式接受调查,是打算等舆论过后,再销假继续当分署长吗?
刘建国表示,从北分署内人员流动异常成这样,再加上这次憾事,已充分显示北分署长完全不适格继续担任这个职务,建国要求劳发署应该立即做出停职处分,待霸凌事件调查完毕后,该交由司法的归司法,但对于北分署内部管理失职一事,必需追究到底。
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