国民党立委王鸿薇与国民党发言人林家兴今天召开记者会,指控侨委会驻巴西圣保罗侨教中心欧姓女副主任,遭到张姓主任性骚扰,王鸿薇也说,双方有从属关系,但侨委会委员长徐佳青在处理过程中竟对当事人说「不准跟侨界说张主任是什么案子被调查」、「你跟加害者两人都有责任」,最后也仅有调职,根本就没有依照性平案件处理;林家兴更批评徐佳青严重不适任,监察院与政风单位应该介入调查。
对此,徐佳青今天出面说明,今年6月13日,她第一次到巴西视察厂区,当事人就发生疑似性骚事件,她也私讯当事人要进行调查,由于只有片面资讯,因此请当事人提出完整的资料补充,不过因为当时自己连续4天的工作忙碌,6月20日飞到纽西兰后,在当地时间19日,她便打给当事人再次询问,表示与被指控对象对质,被指控者同意要调职,并转知当事人、告知其是否要提出申诉案。
徐佳青提到,她再三与当事人澄清,当天的对话就是大概20-30分钟的line,并请当事人录音整理成稿件,在她回台北后除在内容无更动的文字修正外,就交代给人事室,都是以密件方式处理,因为在该案件中,未经过正式立案并基于保护当事人原则,自己便亲自交给人事室主任,希望该案件做到最妥善处理。
徐佳青解释,当事人在接受指控处分中,其认为处分表明未保护受害人再继续受到骚扰,而对当事人做出处分,如果有任何辩护会向她呈报,也同意双方在这段期间减少互动,因此在这过程两人都向科长成立工作报告、在业务上也尽量分开处理,同时自己也在期间向当事人陈述SOP,还再次询问当事人是否提出立案申诉,「本人一向对处理会务秉持公开透明原则,也十分在乎同仁的相关权益,因此要询问当事人是否继续向侨委会性平委员会正式提出申诉」。
徐佳青说,当事人对此也回应,委员长关心下属,多方查证、勿枉勿纵,对委员长的即时回应、审慎处理表示感谢,并接受相关指示,本职不会再向性平委员会提出申诉。徐佳青说,她也提醒当事人在外面要注意人身安全,她也表示会遵照指示,严密注意安全问题。在五大讨论项目中,经过30、40多天后,自己就马上请人事室主任将当事人自行纪录的会议纪录交给主任,也请人事室主任将本会性骚防治相关申诉管道公告给同仁,这当中,当事人也多次来询问人事室问题,皆有回应疑问。
徐佳青谈及,这些都有制作完整时间图表,因为上周国民党立委王鸿薇来索取资料,她也将非常清楚的资料提供给她做参考,最后要谢谢王鸿薇委员会此案的关注,此案她秉持勿枉勿纵原则,在今年9月6日在出访前,再次把人事调案清楚告知当事人,也把通告请人事室在最快时间内进行人事调度,被控者这个月即将调回国,不知道为何相关处理都有达到目标后还有这个指控,基于这指控,本会愿意针对这样的情事再次立案申诉并调查。
徐佳青提到,事实上在上周王委员来调度相关资料时,侨委会也一再跟当事人提醒是否要立案调查,当事人都已读不回,到今天突然又要开记者会对她进行指控,我们都虚心接受指教,但是没有发生的事情,请大家要严加查明。
针对是否对当事人施压,徐佳青解释,这位同仁年资尚浅,要调派人要询问当事人外还要申报外交部,要再办签证,最终这关是因在巴西代表处很慢才核发签证,当然没办法事先告知当事人要回来,这就是标准的SOP作业,所有同仁都知道,只有她第一次外派,可能不了解相关作业;再者自己已经告知当事人,若要立案调查,双方要将资料清楚整理出来。
「我这是在保护你,不是让你有错误理解」,徐佳青提到,当时的对话纪录自己也有保留下来,就是希望不要造成任何误解,因此在她产生反控疑虑后,「这不是第一次,这已经是很多次了」,对这样的反复,本会已经尽了相关处理,当事人也跟被指控者保持相当远的距离,再这样的处分中,尽可能就在环境中保护同事可完成各自任务,当事人接受相关处理办法,现在反过来又提出这样的说明,所以不了解这是为什么。
至于是否有对当事人说「不得声张」,徐佳青回应,自己没有警告她不可声张,而是说要正式提出申诉之前,都要基于保护当事人的原则,此案不应在侨界各自声张、互相放话,我对两位当事人都提出同样的警告,否则大家在外面互相放话、乱放讯息,是否会造成更大困扰,且我们在进行调查时当然以保密为原则,因此这是在调查中提醒当事人的注意事项。
徐佳青叹,如果她要做恶意的解释我们也没办法,我们只能秉持相关办法处理,当事人因为经验不足或无法理解相关流程,这就是为何要请人事室再跟她说明,而人事室同仁并不清楚此案,只有主任知道并亲自跟她说明。
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