监察委员王幼玲、叶大华今召开记者会,说明整起性平事件调查结果。

王幼玲指出,经该校性平会、宜兰县政府专审会、苏澳分局、宜兰地检及监察院详查,并无明确事证指出女学生遭男师性侵害,相关3P内容是女学生透过fake chats app软体编造对话纪录,然后分享给小学同学A生,A生见讯息惊觉不对劲告知老师,转而通报给事发的国中,这是一起第三人检举、证据为编造讯息所衍生的性平调查案件,实属罕见。

王幼玲指,学校调查期间屡次发生严重违失,包括将被控为行为人之一的丙师调任他校,未请他校派调查小组成员;甚至教务处前主任协助女学生递交自白书给性平会成员后,迳行跟校长说案子无须再查。此外,校内调查过程泄密,让地方民代及媒体公开性平案细节,包括使用「狼师痴生」等字眼,舆论公审造成女学生心灵伤害。

王幼玲表示,前述状况影响当事人学生权益甚深,该国中却迟未积极查明,更未对应究责人员予以惩处,故提出纠正。

叶大华表示,宜兰县政府为该校上级单位,本应确实督导该校,但却未善尽督导之责;尤其当地方媒体获悉案情且大肆渲染报导时,未能依《儿少权法》69条及早介入、澄清、协助受害甲生,并借由iWIN机制促相关媒体下架不当报导内容,导致当前网路键入关键字仍可随意取得内容,未善尽保护儿少职责,核有违失。

被控的男师(乙)单身未婚、为人风趣,虽未跟女学生(甲)发生性行为,但被校内女学生踢爆涉言语骚扰,在课堂上说「我跟你有心电感应」、「我要喂喂你」、「我好喜欢你」等话,让学生私下议论「很恶心」,宜兰县政府召开教师专审会审议,评估相关情节后,决议停聘男师1年。

叶大华说,女学生虽未受男师性侵害,然男师与学生相处没有敏感度,忽略跟学生应保持适当距离,导致学生有错误期待,未能谨守教师专业伦理界线,不符儿童权利公约CRC第3条应积极维护儿童最佳利益的规定,影响到学生学业及身心发展,县府后续对于乙师复职职位安排及辅导措施应加强注意。

叶大华表示,本案衍伸出教师专业伦理规范议题,现行相关规范未能发挥有效提醒作用等情,以国中校园教师权力关系的视角,男师未注意到或刻意忽略女学生对其爱慕之情,已经超越师生界线,未拉开距离。性平事件的核心在于判断老师处理两人关系的合理性,判断标准不是一般大家心照不宣的容忍范围,而是专业权力行使的适当性。教育部允应研议就师生性与性别互动关系议题提供指引。

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