监委表示，据报导，2022年员警自杀案件频传，全国总计有7名员警轻生，甚至在6月警察节接连2天就有2位警员举枪轻生，警察精神健康俨然已经亮起红灯；而警政署长期缺乏统计研究及分析，难以发现员警的身心及情绪问题，也无法及早预防，且警政单位绩效导向之管理文化，使员警承受庞大心理压力。
监委指出，警政署虽成立「关老师」心理辅导机制，仍无法有效察觉及强化员警身心健康状况，造成近10年员警轻生案数持续上升。员警身为第一线的执法者，却将警枪朝向自己，究竟迫使基层员警产生职涯困境而走上绝路的系统性因素何在，警政单位有无针对轻生原因参照国外经验，建立员警同侪支持体系，进行多方调查研究及防范。
监委续指，员警勤务工作性质及内部管理机制，是否引发精神健康及情绪劳动问题？现行内、外部多元心理辅导机制是否有效预防员警轻生，均有深入调查之必要。
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