Ray 在私讯中回忆，自己第一次离职，就是因为当时身为店长，长期遭林恒玮（小玮）以情绪化、强势的方式霸凌，「留下无法恢复的伤害」，甚至被逼到罹患忧郁症，「第一次的离职就是已经忧郁到想自杀」，无法继续承受新庄馆的压力。
他表示，后来在公司请托下回锅，并调升到更高职等，原以为环境会有所改善，但内部状况依然混乱。Ray 指控，回任后不久，总监吴明鉴以「没收到指示」为由，向他「凹一个 8 万的数字且没有奖金」，而原本需要统整的清洁与整改事务也被交给吴处理，结果「强硬乱搞、逻辑死亡」，让他完全看不清公司方向。
Ray 表示回锅后仍遭林恒玮（小玮）的情绪霸凌，即使职等提高，也无法避免冲突与压力。第二次离职前，他曾想把所有问题直接告诉馆长，但「被鉴阻止了」，最后只能选择离开，并向馆长喊话：「你真的欠我一个道歉。」
吴明鉴凌晨发文反击，强调高阶主管任命、奖金制度等事务皆须馆长拍板，他没有权力决定，也从未要求 Ray 提供 8 万元。他表示，自己创立初期主要负责房东协调、资金缺口与会计工作，不涉入人事纠纷，「不是我做的，不要塞到我身上」。
吴明鉴也否认阻止 Ray 向馆长说明真相，并强调多项规划与会议都有纪录可查。他提到，自己在 2022 年因林口清洁问题被馆长请托协助管理，但在 2024 年主管会议中又被告知「不用再管，当土地公就好」。
截至目前，林恒玮（小玮）尚未就这则指控做出回应。
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