判决指出，这名少女的阿嬷也曾在这家面线糊店工作，因家境不好，2022年8月13日起介绍就读国中的孙女也来打工，上班时间为下午3时起至晚上11时，少女做了将近1年，2023年8月9日台中市劳工局前往该店实施劳动检查，发现业者除违反劳基法第45条及48条不得雇用未满15岁之人及童工不得于晚上8时至翌日凌晨6时工作的规定，少女还指控店内负责人对她性骚扰。
少女控诉，她平常上班的时候，老板有来店里会用手摸她的屁股，也有比出一个屁股形状的动作，还有说因为她是晚辈，只有他可以摸，其他同事都不可以，摸完后还笑笑的，「让我觉得他是变态！」但因他是老板，少女不敢反抗，只是往后靠一步。
少女说，先前跟阿嬷去店里时，曾告知老板自己只有12岁，老板也曾问过她的年龄，她被拍臀部虽然有感到不舒服，但觉得好像是阿公对孙女的动作，后来去年5、6月时对他说「你自己的孙女怎么就不摸？」她才觉得这样不对。
面线糊店老板否认违反劳动基准法及性骚扰少女，辩称少女阿嬷曾说少女就读国三，他认为少女已满15岁，所以才会雇用少女在店内工作；另外，只有他在场时，少女才会认真工作，他不在就偷懒，「我拍她屁股是鼓励她认真工作！」
辩护人也说，老板是基于鼓励少女的心态，希望她能增加工作效率才有轻拍其臀部之行为，面线糊店是开放空间，营业时间进出人数众多，老板实无可能在开放空间对少女性骚扰。
不过，法官认为，面线糊店老板有年纪相仿的孙女，深知我们学制就读国三可能尚未满15岁，老板自承知道被害少女就读国三，却未进一步确认，已有雇用未满15岁之人于午后8时至翌晨6时从事工作之不确定故意，依违反劳基法将他判役拘役50日。
另外，法官不采信老板「摸臀鼓励认真工作」的说词，且老板也自承没有拍过其他女员工的屁股，也没有拍过自己孙女的屁股，而性骚扰行为也与是否开放空间没有必然关联，因此认定老板性骚扰犯行明确，依性骚扰防治法「成年人故意对少年犯性骚扰罪」将他判刑4月。两罪均可易科罚金，亦可上诉。
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