位于台中市西屯区的「BICA BICA享猫咖啡厅」,是知名宠物咖啡厅,曾被多名网红、部落客报导,消费者可以和猫咪互动,业者也有买卖、寄养、繁殖猫只的许可证明。没想到,开幕才2年就被爆料疑似有虐猫情事。

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离职员工陆续在Dcard、threads爆料,内容包括擅自为猫咪施打晶片及疫苗造成伤口溃烂母猫难产未送医导致幼猫断肢死亡猫尸丢弃垃圾桶店猫耳血肿未送医;还有离职员工说,曾向老板反映有一只猫频繁喘气,但老板忙著推销幼猫,员工把猫咪抱下去给老板,老板还说「抱错只了」,要员工去抱健康小猫给他,最后该只猫咪僵硬死亡。

台中市动保处表示,昨(5)日前往稽查,发现内部约有50多只猫咪,初步查看并无发现网路爆料的受伤猫只,但仍会请负责人到动保处说明,若调查属实有虐猫情况,故意伤害猫只导致受伤,依动保法第30条可处新台币1.5万至7.5万元罚锾。

动保处还说,该咖啡厅为合法登记的中型猫舍,可买卖、寄养、繁殖猫只,2022年开幕时就因空间闷热、环境不洁被评鉴为丙等,去年也曾遭投诉环境不佳,若今年再列丙等,将废止其营业许可。

另针对该餐厅涉违反劳动条件部分,劳工局指出,今日下午至该单位实施劳动检查,经查与劳工约定每月10日发薪,初步发现该单位有未依限给付今年3月份工资之情事,涉违反劳基法第22条第2项规定,依同法第79条处2万元以上100万元以下罚锾。

针对业者传出涉有违反职业灾害补偿、未给付资遣费等违反劳动条件情形,劳工局表示,就现有事证尚未发现有资遣费给付不足之情事,又有关公伤假,该单位表示未有收到劳工申请公伤病假,劳资双方各执一词。

劳工局表示,已开立「劳动条件检查受检通知书」请该单位于明日中午前补送其他劳工工资清册等资料至劳工局,确切违反情形待事业单位补件后才得以确认。另有关涉未依法投劳、健保部分,属劳、健保局权责,劳工局已函转劳、健保局,依法妥处迳复申诉人。

业者则在IG发表声明表示,两年前曾有猫因为皮肤问题造成的伤口感染,当下立刻带去特约兽医院治疗,当时治疗期间约一个多月,康复至今已2-3年,目前身体健康状况一切正常;针对猫咪耳朵血肿的问题有带去兽医院就诊,依照医嘱回来自行护理擦药;小猫抵抗力下降,造成部位急性湿疹,也已用药已康复;将猫咪丢垃圾桶也非属实,事实是由赖姓员工下班带去火葬场妥善处理后事。

业者说,照顾活体动物并不是一件容易的事情,但难免碰到猫咪们生病,但也是立马就医治疗,环境部分也是专人每日打扫,尽力维持,对待每一只生命都是用心照顾,并未有虐猫情况发生。对于发表言论的员工与本店间之劳资争议业已依法妥适处理,相关款项均已如实照付,并此说明。

台中市动保处昨天前往稽查,初步未发现受伤猫只。台中市府提供
台中市动保处昨天前往稽查,初步未发现受伤猫只。台中市府提供
动保处将通知负责人说明,若调查属实有虐猫情况将依法开罚。台中市府提供
动保处将通知负责人说明,若调查属实有虐猫情况将依法开罚。台中市府提供
前员工控该家猫咖环境不佳。翻摄Dcard
前员工控该家猫咖环境不佳。翻摄Dcard
业者否认虐猫,并针对指控逐一解释,强调与爆料前员工有劳资争议。台中市府提供
业者否认虐猫,并针对指控逐一解释,强调与爆料前员工有劳资争议。台中市府提供

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