桃园市劳动局表示，大量解雇劳工保护法第5条规定，劳雇双方拒绝协商或无法达成协议时，主管机关应于10日内召集劳雇双方组成协商委员会，就解雇计划书内容进行协商，并适时提出替代方案。科慕劳资双方于自治协商未能达成协议，劳动局将邀集劳资双方组成协商委员会，在8月10日召开强制协商会议，协助劳资双方解决争议。
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劳动局表示，昨天劳资双方沟通未有共识，工会实施罢工纠察线，劳动局随即安排下周强制协商会议，劳动局主动积极协处，绝无拖延放任不处理，希望相关人士不要无理指责，抹煞地方政府处理的用心，而是应与市府合作，全力为劳工争取权益。
另外，劳动局也要科慕公司在当天指派有决策权的人员出席强制协商会议，聆听工会的心声，提出合适的方案，并再次呼吁科慕公司能体恤员工、给予合理补偿，共同解决此次争议。
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