美国商业杂志《财星》(Fortune)日前报导,根据欧洲统计局(Eurostat)资料,荷兰 2024 年 20 至 64 岁劳工平均每周仅工作 32.1 小时,相当于「周休三日」,是欧盟工时最短的国家。
反观台湾,根据劳动部统计,2024 年劳工全年总工时约 2,030 小时,折算每周平均达 40.7 小时,长年位居 OECD 国家前段班。虽然法定周工时上限为 40 小时,但多数产业加班普遍,实际工时几乎「封顶」。
专家认为,台湾的挑战不在劳工意愿,而在结构性因素。政大劳工研究所副教授林佳和指出,若改成四天工作周,原本五天的工时必须集中在四天内完成,等于每天都要拉长工时,对劳工和企业来说都不容易适应。同时,中小企业占比高,若不减薪直接砍班,成本压力沉重。
劳动部也坦言,台湾目前缺乏推动周休三日的条件,除产业调度与人力成本仍是障碍外,医疗、运输、制造等需要连续运作的行业,也难以配合制度大幅调整。学者强调,荷兰的经验显示缩短工时不是不可能,但需要完整的制度设计与社会共识,否则「周休三日」仍将停留在口号。

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