台北市劳动局长王秋冬指出,此次参与的200家企业中,有63家为上市柜公司,主要职缺集中于住宿及餐饮业、制造业、批发及零售业,合计提供4845个工作机会,平均薪资达3万4910元;另知名企业如京元电子、鸿海精密、欣兴电子、金像电子及鼎泰丰等,也释出工程师、餐饮服务员、业务人员等,共565个多元职缺。

薪资条件方面,劳动局指出,月薪上看10万元的职缺,包括:顺丰速运、城市商旅、钱都与海霸王芦洲分公司等;兼职方面也有1635个机会,其中爱护家居家长照机构医事人员,与金桐股份有限公司儿童美语教师,分别开出时薪1050元及540元。

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值得关注的是,长荣航勤、台北大众捷运及远雄航空等过去多以考试招募的企业,也首度加入联合征才,释出理货员、仓管员、维修操作员、客服员及地勤作业员等67个职缺;而台湾玻璃工业、南亚塑胶等企业,即使面临关税压力,仍积极征求技术、检验、电气、品保、化工等43项专业人才。

劳动局补充,征才类型涵盖20大职类,其中「旅游、餐饮、休闲」占比最高,约占4成;另有应届毕业生与中高龄最关心的「工程、研发、生技」、「经营、行政、总务」、「人资、法务、智财」、「客服、门市」及「业务、贸易、销售」等,合计超过1600个职缺。


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