日本朝日新闻报导,这间名为「Old Rookie株式会社」的保险代理公司,公司风格相当另类,只录取40岁以上、没有相关经验的业界菜鸟,瞄准的是45岁以上的转职者,也就是所谓的「就业冰河期」世代。
报导指出,根据相关统计,最近两年,45岁以上寻求转职的日本人就超过400万。Old Rookie株式会社社长荒井将贵表示,大家对未来感到不安是正常的,加上物价上涨,很多人都在寻求能长期任职、收入没有上限的工作。
荒井说,过去他曾在一家公司担任招聘人员,但有时候只因为对方的年纪就不予录取,让他觉得相当可惜。他认为,40岁以上的中壮年,通常拥有丰富的人脉资源,也因为社会经验较为丰富,面对困境更有毅力克服,「我认为社会上有很多能力出众,但受限于年纪的求职者,所以想提供一个平台,让他们尽情发挥」。

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