由于有意任教者多首选正式教师考试,导致代理教师招考不易,应征比例偏低;台北市教育局指出,有学校须办理20至30次招考,有的甚至高达45次,才能顺利聘得代理教师。
蒋万安在会中强调,地方若连聘任代理教师年限的决定权都没有,形同失去地方自治的核心精神,「从这个案例上看到台湾目前还是重中央、轻地方,教育部从课纲管到大学学杂费,连代理老师聘任年限都要中央规定,这并不符合地方自治或大学自治的精神,因此这部分将持续列管。」
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据了解,日前市政会议报告主轴为教育局提出的「STEAM及新科技教育计划」执行成果,蒋万安借此强调,解决师资问题才能确保教育品质,他要求教育局进一步研议向中央提出修法,建议将聘期上限的决定权下放由直辖市政府自订,提供更大弹性,吸引更多人才投入教职、推动跨领域教学。
教育局则补充说明,依中央现行规定,代理教师聘用人数须控制在总员额的8%以下。虽然北市已持续采取增聘专任教师等对策,但因教师长期请假(如产假、育婴假、侍亲假)频繁,代理教师仍为不可或缺的人力支援。

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