防不胜防！职场性骚扰近9成受害者是女性　劳动部曝「这行业」通报最多

根据劳动部资料，申诉通报总件数达1577件，其中非公务机关占77.6%、公务机关占22.4%。调查结果显示，成立案件949件，占60.2%；不成立者396件，占25.1%，且加害人与申诉人间多为「非权势关系」，占比达72.9%，显示不一定发生在上下属间的性别权力结构中，更多是在一般同侪或同事关系下出现的骚扰。

遭受性骚扰形式以「肢体行为」最常见（占66%），其次为「口语骚扰」（占47.2%）；申诉案类型中，敌意式性骚扰占比高达74.3%。从行业别来看，申诉案件以制造业最多，占21%，其次为公共行政与国防（13.8%）、医疗保健及社会工作服务业（12%）。

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劳动部提及，对于已成立的案件，雇主普遍采记申诫、教育训练处分，另有少数记小过、大过，最重者解雇；劳动部强调，无论企业规模大小，只要雇主知悉性骚扰情形，就必须依法采取立即且有效的纠正与补救措施。

新制要求雇主提供或协助转介咨询、心理辅导等服务，并由地方政府提供相关补助。劳动部表示，将持续补助民间团体协助事业单位宣导防治观念，并已整合全国各地的支援资源于官网提供查询，强化对被害人的保护与协助。