拒查、乱发薪、没例假！北市2月开罚24企业74万元　「这公司」罚最多

北市劳动局长王秋冬表示，本次罚锾金额前5名，依序为大顺公寓大厦管理维护公司（9万元）、康统医学科技公司（6万元）、铨宏汽车多媒体科技公司（5万元）、欣大首美达公司（4万元）、漾波公司（4万元）。

在违反《劳基法》遭裁罚的事业单位中，主要违法态样前五名依序为，拒绝、规避或阻挠劳工检查员依法执行职务，共8家；工资未全额给付给劳工，共5家；出勤纪录未逐日记载劳工出勤情形至分钟为止，共4家；每7日中未有1例假1休息日，共4家；工资未定期给付劳工，或未提供工资各项目计算方式明细，共3家。

王秋冬指出，大顺公寓大厦管理维护公司因未依规定置备出勤纪录，遭裁处9万元。出勤纪录为雇主核发劳工薪资及延长工作时间工资的参据，为避免劳工双方对于计算工作的起讫时间发生争议，置备劳工签到簿或出勤卡实有其重要性。

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王秋冬续指，常有雇主以劳工人数不多劳工出勤自主管理等原因，未设置劳工签到簿或出勤卡，或以薪资已发放，即弃置出勤纪录，未依规定保存5年，抑或仅以符号（如打勾）注记，未详实记载劳工实际出勤时间至分钟。

劳动局呼吁，检查员为执行检查，得随时进入事业单位，雇主、雇主代理人、劳工及其他有关人员均不得无故拒绝、规避或妨碍，必要时检查员得要求警察人员协助；违反者除依法裁处外，也列入加强访查的对象。