劳动部就安基金7千万支出不符用途　影片、红包、礼品被点名

审计部查核指出，劳动部及所属单位以就安基金支付劳动节形象影片、粉丝团经营、乔迁活动、红包袋与三节礼品等项目，均与「促进就业」的法定基金用途关联性偏低，应属一般公务预算支用项目，要求应全数收回。

劳动部昨（3/31）说明，针对上述争议支出，虽已先前提出说明，但审计部今年2月仍发函维持原意见，因此该部已于3月21日调整决算并获财政部同意，未来将向行政院争取编列公务预算归垫，并从制度面检讨相关作业规范。

劳动部进一步提及，长期以来因公务预算不足，导致部分行政与宣传支出以就安基金匀支；此外，文宣采购开口契约适用范围不清、宣导品缺乏明确规范，以及基金管理会与内部审查机制未充分发挥功能，也都是造成基金用途争议的原因。

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针对审计意见，劳动部提出4大面向改善作为，包括强化用途与法定目标连结、修正基金支用原则、调整采购方式，以及建立宣导品采购与发放规范。此外，已修正基金审议与内控作业要点，将重大计划的内部审议门槛由5000万调降至2000万，并明定审议流程与送审资料标准，扩大基金预算的事前管控范围。

劳动部表示，未来将持续滚动检讨基金管理机制与运用效益，强化预算编列与支用的合法性与透明度，落实就业安定基金「促进国民就业」的核心宗旨。