社工日还要等薪水？北市社会局被爆拖欠助理薪逾2个月

社工公会指出，近期接获多所大专院校师生反映，指出各地方政府积欠社工助理薪资，经调查目前涉及的县市包括台北市、新北市、南投县、高雄市、屏东县与台东县，平均拖欠时间为10天至1个月不等，甚至可追溯至2022年。台北社工工会副理事长沈曜逸批评：「台北市政府说重视青年，难道这就是他们想留给年轻社工学生的职场体验吗？」

林亮君表示，被拖欠薪资的多是仍在学的大学生，他们的薪水往往用来负担房租与生活费，如今却成为政府延迟行政的受害者，更夸张的是，拖欠薪资问题已持续至少8个月，社会局高层竟毫不知情，也未提出具体改善方案，令第一线承办人员无所适从。

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记者会最后，台北社工工会代表与吴沛忆、林亮君共同递交公文，要求转交劳动部与北市劳动局，并呼吁针对各县市社工助理薪资问题进行专案劳检，督促地方与中央主管机关落实薪资制度，也应正视社工在职安全与心理健康，邀请实务社工参与制度改革讨论。

对此，台北市社会局回应，为配合卫福部政策，自2022年3月起陆续聘用兼职社工助理，但因局内人事异动，导致业务衔接出现落差，影响薪资核发时效。

社会局长姚淑文表示，对于薪资迟发情况深感抱歉，已责成各单位检讨核销流程并建立预警制度，要求「每月务必准时发放薪资」，以确保助理社工员的劳动权益不再受损。

台北市劳动局提及，记者会拖欠「社工助理」的薪资相当严重一事，依据劳动基准法规定，工资应全额直接给付劳工，违反者可处2至100万元之罚锾，而违规的态样，除少付工资外，也包含迟付工资，雇主应确实遵守劳动法令，不可借故拖欠发给劳工工资，如有违反规定，劳动局将依法调查及处理。