根据行政院在2022年通过的「因应全民国防兵力结构调整之替代役配合方案」,将替代役人力纳入民防系统,并分为平时训练,或演习时实施的「演训召集」,以及在非常事变或战时实施的「勤务召集」。
其中「替代役役男服役期满后召集服勤实施办法」原本规定,演训召集在备役役男退役后8年内实施,每年以一次为限,每次一日以内;勤务召集则为每次30日以内,必要时得延长一次,全年受勤务召集总日数不得超过60日。
不过近日内政部、国防部公告修正,明定演训召集由内政部按年度计划于退役后8年内实施,同一年度以一次为限,每次5天以内,必要时,内政部得视需要酌增年限、次数、日数。
内政部说明,所谓「必要时」是指因应全球气候异常、国际情势紧张、天然灾害频繁发生的需求,「视需要」是平时由内政部与全民防卫动员体系共同商讨,或由召集机关报请内政部审酌核定,决定是否增加召集年限、次数及日数。
内政部举例,为应对国际情势严峻或重大天然灾害,有必要提升备役役男自救互助技能,并强化面对灾害的应变能力,经与全民防卫动员体系会商后,得召集退役后9年以上至除役前的替代役备役役男接受民防专业训练。
此外,针对勤务召集部分,本次同时删除全年受勤务召集总日数不得超过60天的规定。
内政部对此表示,考量在非常事变、战时,召集备役役男支援执行民防团队各项任务,于紧急状况尚未解除前,勤务召集不宜有全年总日数限制,得视需要酌增勤务召集日数,以因应非常事变或战时备役役男支援人力。

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