明天是「同酬日」　不公平！女性薪资却落后男性58天

根据行政院主计总处的「受雇员工薪资调查」，2024年女性平均时薪为327元，男性则为389元，薪资落差明显，而部分产业的性别薪资差距更为严峻，例如电子零组件制造业，女性平均时薪393元，远低于男性的668元，薪资差距高达41.2%，且较前一年再扩大1.9个百分点。

此外，餐饮业与医疗保健业的性别薪资差距也有所扩大，显示不同性别在职业类别上的分布，以及产业内薪资成长的不均。劳动部分析，去年性别薪资差距的原因，包括电子零组件制造业等少数主要产业，性别薪资差距较大，而餐饮业与医疗保健业等部分主要业别，则是不同性别从事不同职类的薪资成长状况也有所不同所致。

劳动部近一步提及，去除电子零组件制造业、餐饮业及医疗保健业的其他工业、服务业，去年性别薪资差距为11.5%，较前年及2019年各下降0.1及2.1个百分点。

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劳动部强调，台湾的性别薪资差距相较于日本（29.7%）、南韩（29%）及美国（16.4%）仍属较低。