本次征才活动提供150个工作机会,涵盖10大职缺,包括餐饮服务专员(含国际组)、收银专员、餐厅整理员、点心学员、料理厨师(含助厨)、传菜品检员、洗碗作业员,以及内外场门市计时人员,其中餐饮服务专员起薪上看4万7千元,加上奖金,月所得可达5万元;厨师则依自身技能叙薪,最高可达5万9千元,且表现优异者更有机会外派海外交流。

北市劳动局长高宝华提及,台北市作为政经发展的重要城市,薪资是求职者关注的核心议题,以鼎泰丰为例,其以往与北市合作征才的职缺平均月薪约为4万元,远高于行政院主计总处薪情平台统计,过去两年的餐馆业平均月薪为3万2千至3万3千元,而鼎泰丰薪资水准逐年提升,展现其优渥的工作条件。

 

鼎泰丰表示,为持续提供卓越的服务与高品质餐点,公司在人才招募、薪资福利及教育训练上投入更多资源,以吸引优秀人才加入;近4年来,每年加薪幅度为3%-6%,总加幅高达16%。此外,公司也从营收中提拨经费,增加季激励奖金,以感谢员工的努力,并展现对留才的重视。


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