洪申翰提及,对于近期劳动部承受重大压力的同仁,他清楚感受到大家的不安情绪,未来会确保职场霸凌申诉案件有效被处理,只要确认是错误的做法,就该立即检讨和停止。
洪申翰强调,后续会针对管理制度、组织文化、管理流程的方向全面改善。他说:「我出生基层的社运团体,我会不改初衷,一步一步往前走!」
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另外,他坦言:「我很清楚不该说恭喜,针对广泛职场霸凌法规机制,我也认为在针对霸凌样态,可以更严谨、更清楚,我持开放态度,未来相关修订会尽快找专业人士质询、讨论,我们会加快速度。」
不过,对于公务人员的相关规范。洪申翰说明,权责在考试院,若考试院有意愿,劳动部也会乐意参与,但他无法代替考试院表态。
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