这名外商经理Jeff(化名)认为,他本身也有延毕的经验,确实在求职初期的时候,很常被面试官一直追问,但等到工作两年多以后,之后去面试的公司,就会把重心放在工作成绩上,就没有再被问过关于延毕的问题了。


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他说,延毕是事实,想要美化原因不太容易,但只要真诚地说,一定可以让面试官有所认同,比如说,大学时因为爱玩,被当了几门必修等等。更深入的话可以说,看著身边的同学都投入职场,自己却原地踏步,所以之后的日子,决定积极努力做好每一件事,让自己有好的表现,为的就是不要再让自己再一次后悔。

Jeff认为,虽然无法保证每个面试官都能够认同,但比起去想各种奇怪的理由去掩饰,或试图和面试官去进行逻辑攻防,这样的说法都来得好上许多。


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