公平会昨指出4个面向研议审查方向,包括根据既有的审查架构,考虑双方结合带给市场的改变情况;以及双方结合后的单方效果,是否有能力涨价?涨价的幅度;还有双方结合后对于整个外送市场而言,是否导致业者的联合、勾结的可能性变大;也会评估双方结合招致的效益,包括对于餐厅、消费者而言是否降低成本、收费,还是提高服务成本?

立法院社会卫环委员会今审查「工会法第四条及第六条条文修正草案」案,许铭春也列席备询,并在会前受访。


劳动部长许铭春即将在520新内阁上任后交棒。记者庄宗达摄
劳动部长许铭春即将在520新内阁上任后交棒。记者庄宗达摄

许铭春提到,劳动部已向公平会表达,必须要求两家平台业者针对未来外送员是否全数留用?转换平台?以及外送的费用计算方式是否会改变来审查,让外送员能安心工作,不能因为并购减损外送员的权益,后续劳动部也会配合公平会审查时提供意见。

许铭春呼吁Uber公司必须要善尽企业社会责任,在并购审查过程Uber公司必须针对外送工会重视的费用结构公开透明化、停权的申述机制展现诚意,具体提出回应。劳动部也将在5月29日与工会、两家平台业者召开对话会议,要求两家平台业者针对工会诉求回应,开会的对话过程也会提供给公平会参考。

劳动部长许铭春表示,第一时间就向公平会表达,未来在审查并购案时,务必要重视14万名外送员的权益。记者庄宗达摄
劳动部长许铭春表示,第一时间就向公平会表达,未来在审查并购案时,务必要重视14万名外送员的权益。记者庄宗达摄

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