有女网友在Dcard发文「#Metoo，15岁在鼎泰丰实习却差点被诱奸」，指出自己15岁时，北漂实习只想尝试分担家境，无法融入同年纪女孩因离开家感到快乐的团体，如同是被孤立的异类，这时一个年长男师傅的关心和问候，对她来说真像救赎。
直到男师傅将她带回家，女网友称，那时不明白，去一个「成年」、「已婚」的男性家里代表什么，男师傅介绍家中装潢，告诉她他的卧室床很好躺，然后带著她躺上去，于是她也真的和他一起躺上去，男师傅问她有没有交过男朋友？她回「没有」，然后男师傅说「那你还是第一次吧？」在她还搞不清楚状况时，男师傅掀开她的衣服，将她的内衣往上推开，抚摸、亲吻她的胸部，有意无意的用手指触碰我的下体，然后说「就是这样」。
女网友还不知道他在干嘛，但男师傅说以后会好好照顾她，然后她永远都不会忘记男师傅笑著对他说「很快你是我的，我也会是你的」，有说道「这是我们的秘密」，他会在公司人看不到的地方亲她，虽然不明白，但还是允许了男师傅的行为，因为他会奖励我，买给我那时候喜欢却没有能力负担的物品。
后因公司资深同事发现两人的假总是休一样，女网友的同学告知，男师傅也约其他同学要带她们出去玩，由于攸关实习成绩，那时还是天真的认为这个男师傅只是一片好心，后实习结束，女网友即将离开台北，男师傅想继续联络，然后还是一样，他会亲她抱她，在资深主管的有意无意的暗示下，女网友也开始察觉这样的行为有点奇怪，于是拒绝了他还要继续联络的要求，然后实习就结束了，她也不敢再回去那间店实习。
女网友称，6/20中午接到来自鼎泰丰人资主管的电话，原本是要用视讯的方式与我详谈「性骚扰」事件，我突然情绪涌上，我哽咽的告诉对方「这不是什么性骚扰！是差点诱奸」，人资的经理后来改南下与她见面会谈。
晚上六时，与人资经理和其他主管，面对面开始口述我当年的经过，如何被资深主管发现，为何被发现呢？因女网友的小老师知道女网友在宿舍格格不入，关心状况，她天真回答，虽然没办法融入女生群体，但是刘姓师傅对我很好，休假会骑机车带我出去玩，很关心我，小老师询问去哪玩，女网友诚实的回答：「去淡水，淡水风很大，师傅叫我要抱紧他。」
女网友也提及，餐饮业一定都有大冷冻、大冷藏，她进入冷藏或冷冻柜的时候，恶男都会紧跟其后，并在冰箱狭小的空间内与我接吻拥抱或牵手，但与人资对谈时，老是千篇一律的老话，「当初怎么没有讲？」、「公司都有在宣导！」人资称，他们将会成立一个专案小组，召开性平会议，最迟最迟两个月给她书面通知，及关于该同仁的惩处。
对此，鼎泰丰回应，公司已于第一时间依照性骚扰防治相关法规，采保密方式进行调查当中，公司将秉持勿枉勿纵的原则进行后续处理。
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