受害党工表示，她真的撑不住了，不论是看了影剧，或是看到其他党工的求救信，真的觉得好累、好痛。她说，陈右豪是蔡沐霖最重视的下属，也是他竞选立委时的办公室主任，而陈右豪知道她有稳交数年的对象，后来却在喝醉后，对她搂腰、摸屁股、玩头发、偷亲脸颊，甚至出差时疯狂按门铃、踹门企图进入房内，即便拒绝也没有因此收敛。
没想到她将此事申诉给陈男上司蔡沐霖，他居然回应：「不是啊！妳给人家烧到整懒趴火，还关门说要保持距离，谁不把这个门撞开」、「雄性动物追求异性不成，总会被伤自尊嘛，妳要多体谅」，反过来检讨我。
蔡沐霖以「生涯另有规划」请辞获准
劳动部政务次长李俊俋今日(6/2)下午亲上火线说明，自己今年1/31到劳动部就职，蔡沐霖于2/23进入劳动部担任他的机要秘书，两人的渊源最早在李俊俋担任立委期间，蔡沐霖当时在民进党中央党部工作，因此两人有一些互动，我觉得这个年轻人不错，工作认真，所以提供一个工作机会，让蔡沐霖到劳动部帮忙。
李俊俋表示，昨晚蔡沐霖向我请辞，请辞理由是「生涯另有规划」，并且稍微提到这件事情，我第一次听到这件事情，他说可能会有人爆料，进而影响劳动部。我告诉他：「劳动部碰到这类问题，向来是零容忍态度，所有该检讨、该处理的都去面对和接受，党部有任何处理就接受党部处理，所以蔡沐霖昨晚正式辞职，现已不在劳动部上班。」
民进党正陷入性骚扰吃案风波，李俊俋说，昨晚蔡沐霖坦承自己也有一个类似案件，而蔡在该事件中属于主管，大概说明状况。媒体追问，蔡沐霖是否有说明自己当时的处理态度？李俊俋表示，这部分我没有很清楚。
蔡沐霖涉职场霸凌 民进党已调查约谈
第2名受害的前女党工表示，受不了陈右豪长期性骚后，她告诉主管蔡沐霖，未料竟是另场恶梦，「(蔡沐霖)反过来检讨我」，甚至自此之后态度大变，「开始针对我，他处处对我的计划书、工作借故刁难、嘲笑、威吓。」她只好忍气吞声、态度卑微向陈右豪道歉。
媒体询问，蔡沐霖是否有说明自己涉及职场霸凌？李俊俋回应，他没有提到，但我有向党部查证，党部有针对职场霸凌做过调查且约谈蔡沐霖，但是详细情形我不清楚，可能要询问党部。
蔡沐霖在劳动部任职期间是否发生类似情形？李俊俋强调，完全没有，在劳动部从未听到有人像我抱怨他的任何状况或问题。劳动部的立场非常清楚，我们要求雇主方一定要负起责任，妥善处理。
北市劳动局将请民进党党部说明
劳动部表达四点立场，李俊俋说明，第一，任何性骚扰事件，雇主必须负起责任且妥适、有效处理，第二，依照《性别工作平等法》第13条之一，雇用30人以上的单位必须订定性骚扰防治措施，以及申诉惩戒办法。第三，职场性骚扰法治和职场不法侵害预防，无论劳工或雇主都应审慎以对，雇主必须妥适处理来降低劳工伤害。第四，相关事件由地方主管机关查处，劳动部加强宣导保障劳工权益。
劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，近来的事情连同昨天，劳动部均第一时间联系地方主管机关，也会请民进党党部做相关说明，后续根据说明及回复内容，依照《性别工作平等法》处理。
雇主不改善职场霸凌可罚锾15万元
职业安全卫生署署长邹子廉则指出，《职业安全法》第六条第二项针对职场不法侵害预防，如果劳工遭受职场不法侵害案件，可向检察机构申诉，检察机构依据事业单位是否落实危害预防规定，如果违反相关规定，通知改善却不改善，可处3-15万元罚锾。
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