桃园市政府日前宣布，国中小及公立幼儿园111学年度起实施「代理教师全年聘期」，包括新北、台中、新竹等多县市都决定跟进。
台北市教育局今也正式宣布，本学期(111学年度第2学期)开始，将给予北市2千余名初聘代理教师全年完整12个月聘期。
过去国中小代理教师一年的完整聘期中，仅能领到10个月薪资，与正式教师相比同工不同酬，未来６都代理教师将多领２个月，可以拿到更高薪资。
不过目前六都中仅有北市代理教师可比照正式教师叙薪、采计职前年资，教育局也说，本项措施预估每年增加9千余万元经费。
若是111学年第1学期已聘任的初聘代理教师，将不追溯起聘日、聘期一律延长至今年7月31日止；若是111学年度第2学期，各校在学期开始前办理甄选初聘的代理教师，聘期则为今年2月1日至7月31日止；学期开始后甄选初聘的代理教师，以实际到职日起聘至今年7月31日止。
教育局表示，北市率全国之先，2010年起就给予公立各级学校初聘以外代理教师全年聘期，更同意具有合格教师证书之代理教师，可比照正式教师叙薪并采计职前年资提叙薪级至本职最高薪。
教育局说，未来将持续提供代理教师完善的工作环境，让教师安心致力于教学工作，台北市对于所属公立各级学校代理教师权益保障一向为全国最优，提供的福利待遇亦为全国之首。
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