据中国《钱江晚报》报导,周女在2024年3月17日搭乘高铁跨省移动,奔赴浙江省杭州市参加林俊杰的演唱会,然而她从前一天年底就开始以腰痛只能卧床为由向公司请长假,当时还在「重病」期间,而且除了演唱会,她还多次搭高铁跨省移动出席亲友婚宴等。

公司怀疑周女病假有诈,于是派员跟她一起就医检查,才知道原来她是轻度腰椎间盘突出,医师表示,周女病情很轻微,不应该出现长期肢体麻木、只能卧床的情况,于是公司以周女构成旷职为由将她开除。周女失业后随即就找到新工作,并且不再需要卧床,随即能够正常工作。


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但周女认为老东家对自己的开除无理,于是提告求偿,失败后上诉二审,但南京市中级人民法院法官认为,周女的行为不仅违反公司规章制度,也违反劳工诚信、敬业原则,因此驳回周女向公司索赔的诉讼请求。


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