又有联邦政府员工失业！美国卫生及公共服务部将裁1万人

《华尔街日报》最先报导该消息，这一裁员计划是在1万名员工已自愿离职后进行的，使 HHS 的全职员工人数从约 82,000 人缩减至 62,000 人。  

HHS 在公告中表示，将把部门数量从 28 个合并为 15 个，其中包括一个全新的「健康美国管理局」（Administration for a Healthy America），同时将地区办公室从 10 个减少至 5 个。该机构表示，此次裁员每年将节省 18 亿美元的开支。  

HHS 表示，其新的重点目标是终结「美国的慢性病流行，重点关注安全、健康的食品、清洁水源以及环境毒素的消除。 我们不仅仅是在削减官僚机构的规模，我们是在使该机构与其核心使命重新对齐，并优先处理我们新的重点——扭转慢性病的流行趋势。本部门将以更低的纳税人成本，做更多、更有效的工作。」  

然而，该机构也强调，尽管进行结构调整，但医疗保险（Medicare）、医疗补助（Medicaid）及其他基本健康服务将「保持不变」。  

HHS 周四表示，此次裁员将涉及以下机构：

- 美国食品药物管理局（FDA）裁减 3千500 名全职员工，但不影响药物、医疗器材或食品审查员及检查员的工作。  

- 美国疾病控制与预防中心（CDC）裁减 2千400 名员工。  

- 美国国家卫生研究院（NIH）因集中采购、人力资源和通讯管理，裁减 1千200 名员工。  

- 医疗保险与医疗补助服务中心（CMS）裁减 300 名员工。  

此次变革还将设立「健康美国管理局」，整合助理卫生部长办公室（OASH）、健康资源与服务管理局（HRSA）、药物滥用与心理健康服务管理局（SAMHSA）、有毒物质与疾病登记机构（ATSDR）及国家职业安全与健康研究所（NIOSH）。HHS 表示，该机构将关注基层医疗、母婴健康、心理健康、环境健康、爱滋病（HIV/AIDS）及医疗人力发展等领域。  

此外，HHS 还将设立一名新的执法助理部长，负责监督民权办公室（OCR）、医疗保险听证与上诉办公室（OMHA）及部门上诉委员会（DAB）。  

新成立的「战略办公室」将整合规划与评估助理部长办公室（ASPE）与医疗研究与质量机构（AHRQ），以「强化研究，为部长决策提供依据，并提高联邦医疗计划的效能。」  

负责灾害及公共卫生应急处理的「战略准备与应对管理局」（ASPR）将被并入 CDC，约 1,000 名员工将转入 CDC 工作。  

支持老年人和残疾人士的「社区生活管理局」（ACL）将整合到其他 HHS 机构内。   

HHS 已于周四上午向美国政府雇员联合会（AFGE）工会领导人发送了正式的「裁员通知」。 根据 HHS 人力资源副助理部长 Thomas J. Nagy Jr. 发送的电子邮件，约 8,000 至 10,000 名员工将受到此次裁员影响，预计正式生效日期为 5 月 27 日。电子邮件中提到，具体的员工裁员通知可能最早于周五发送。  

此次裁员主要针对行政岗位，包括人力资源、资讯技术、采购及财务部门。此外，HHS 也计划裁减位于高成本地区的岗位，以及在 HHS 内部或联邦政府其他机构内被视为重复或冗余的职位。HHS 已要求工会提供意见，并决定是否及何时就裁员的影响与执行方式展开谈判。

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