证交所为强化资讯透明度、落实企业永续发展并提升资本市场竞争力，宣布9大新制。证交所提醒，全体上市公司应密切关注并配合相关法规调整，以确保合规性并掌握资本市场新趋势。
新制之一，证交所表示，上市公司自申报2026年第1季财务报告起，财务报告及相关附件改为以电子档案上传至指定的资讯申报网站。
新制二，2026年起强化上市公司员工薪酬揭露，上市公司应办理基层员工及性别薪资资讯公告作业。
新制三，公开资讯观测站「独立董事声明书及资格条件检查表申报系统」。
新制四，自2026年起上市公司申报股东会年报免附纸本，并须上传具搜寻功能的电子档。
新制五，2026年起全体上市公司分阶段接轨IFRS永续揭露准则，并应将导入计划执行情形列入永续资讯管理。
新制六，全体上市公司应分阶段于年报及永续报告书揭露温室气体盘查及减量相关资讯。
新制七，公司治理评鉴自2026年转型并更名为ESG评鉴。
新制八，2026年绿色证券认证制度将正式实行，鼓励企业绿色转型，并持续引导资金流向具永续价值的企业。
新制九，响应政策力拚亚洲资产管理中心，证交所创新板「四大松绑」。有鉴国际主要交易所正积极争取前瞻新经济产业挂牌，台湾资本市场绝不能缺席。
证交所表示，创新板以「市值」为核心，打破传统以获利为单一门槛的限制，申请IPO条件极具国际竞争力，是目前最能满足国内外创新企业需求的资本市场板块。
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