苏嘉全女婿再获台电年节赠礼采购大单
苏嘉全的大女儿苏㛄馠及女婿乔洛滨（Robin Johansson）经营香氛蜡烛公司「Vana Living」即珐钠生活股份有限公司，2018年苏嘉全时任立法院长，「Vana Living」当时才成立半年，却可获台电职福会砸1600万元购买「麋鹿香氛蜡烛+LED蜡烛灯组礼盒」做为年节赠礼的采购大单，该事件于2020年被爆出遭批图利。
《壹苹新闻网》接获独家爆料，台电职福会今年10月公告，职福会委员会议决议本年度结余以「回馈再加码」方式，致赠全体员工每人3500元礼品，职福会办理特惠礼品好礼六选一，「VANA香氛组」产品就是其中一项，员工若选购，会于明年1月28日到2月4日也就是农历春节前，宅配到府。
7年前被爆图利 今年再采购2000万香氛组
台电职福会公告表示，这次选购的「VANA北欧净心香氛福礼组」居家、车用、洗沐全方位套组，原价高达9850元，职福会给员工参考的海报标明「台电限定」，台电优惠价3500元等于打36折，限量5500组，采购总金额高达1925万元。
此公告一出，引起台电员工内部炸锅。员工们纷纷表示，苏嘉全如今虽卸任立法院长，现任台湾日本关系协会会长，也被延揽担任台电工会最高顾问，而职福会长期被台电工会把持，今年竟又因这一层「顾问关系」，再度采购「女婿牌」香氛蜡烛，而且采购的产品比7年前更贵，7年前购买原价1700元但打36折后台电优惠价600元的香氛蜡烛产品，这次采购原价9850元的「VANA北欧净心香氛福礼组」全方位套组，台电优惠价虽打36折仍要价3500元。
员工不想巴结长官 发起拒选运动
员工在内部群组怨声载道，有员工怒骂「怎么又是苏嘉全女婿那个公司」、「想到就不爽，烂死」、「高层长官应该会选女婿牌香氛蜡烛，采购数量太难看可是不被允许」，也有员工哀怨说「之前广发还不够吗＝我的蜡烛现在都还在」、「太高级了，我用不起」。
爆料员工表示台电全部员工约3万人左右，这次选择「女婿牌」香氛蜡烛仅280位，不到1%员工，这样又贵又难用又没人要的年节礼品，到底为何还会通过职福会审核，不少员工甚至愤愤不平要发起「拒选运动」。
不该浪费纳税钱 采购应顾及社会观感
据了解，台电职福会的经费来源主要来自于法定职工福利金，这笔基金从多个管道提拨而来，包括公司资本额提拨、每月营业收入提拨、员工薪资扣拨以及下脚变价。此外，职福会的经费来源还包括利息收入、租金等其他收入，但其中一部分会纳入福利基金中。也就是说这次采购金额高达1925万元，有浪费全民纳税钱之嫌。
对此，台电工会表示，职福会的评选过程全部公开透明，委员代表1/3是台电行政主管，2/3是劳工代表，每年都是不限定主题且先开放各家礼品厂商都可送件，经委员们海选投票选出前6名供员工选择，「不管选什么礼品，一定都有人有意见」，但工会也坦诚这次选择香氛蜡烛仅280位员工，选择提货券则超过1万名员工。
台电工会要求年节礼品需有一定水准
台电工会表示之前曾想过员工年节礼品改为发现金，但意义不大，因有员工反映逢年过节就是要有仪式感，若透过职福会大宗团购可杀价买到物超所值礼盒，往年采购的海鲜礼盒、年菜礼盒员工就爱不释手。
对于员工质疑因为苏嘉全续任台电工会最高顾问，职福会才会采购苏嘉全「女婿牌」香氛蜡烛，工会表示「不清楚」，只知道今年送件的礼品厂商非常多，由于礼品必须是具一定水准，也可能透过委员或员工推荐厂商。
苏女婿公司澄清依规定送件并获选
记者致电「Vana Living」，珐钠生活股份有限公司人员表示，该公司依据台电职福会的规定送件并获选，强调不是每年都被选中，2024年有送件但没被选上。
消基会义务律师游开雄表示，若多数员工已表达实用性不高，职福会却因苏嘉全是台电工会最高顾问，而选择「Vana Living」的香氛蜡烛礼品的话，虽不能说职福会违法，但的确观感不佳，今年又采购「女婿牌」香氛蜡烛难免让员工产生排斥及负面评语，毕竟职福会经费来源，有一部分是台电公司营业收入提拨，不是单纯由员工薪资扣拨，他建议职福会要兼顾多数员工意见及外界观感。
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