联发科推生物多样性宣言　新建筑纳绿色标章、员工响应永续行动

联发科长期将环境永续纳入经营核心，在建筑工程中导入生态工法，保留原生种并建立多样栖息空间，并推动乔木栖地与褐根病整治计划，以减少施工对自然的影响。例如，高铁新竹站新大楼动工时，将百年榕树与「十三甲伯公庙」完整保留，未来所有新建工程皆以取得绿建筑与智慧建筑标章为目标，持续降低碳足迹。

联发科每年举办「智在家乡」社会创新竞赛，支持具生态保育实践力的团队，例如「亿棵树」（可澍科技）运用卫星影像与AI将森林数据化，提升管理效率，协助企业强化ESG成效；「绢毛鸢尾」（野人谷生态顾问）则透过环境教育与文创推广，持续进行各地生态资源调查，落实生物多样性保育。

在供应链端，自2018年起，联发科透过供应商大会颁发ESG奖项，并于2022年推动供应商向净零、减废、循环及绿色制造迈进。同时发起「Go Green」活动，鼓励员工落实垃圾分类、自备环保餐盒与植树等行动。2023年家庭日举办永续路跑，认养2,000棵树苗，并在竹北新月沙湾实地种下660棵，以实际行动呼应2050净零排放。

联发科志工社亦响应林业保育署新竹分署计划，参与受威胁植物复育，担任生态解说志工，将正确的生态保育知识传递给大众，并强调资源永续共享的重要性。公司认为，唯有更多人了解自身行为对自然的影响，才能推动正向改变。因此不论是企业建筑、供应链管理、创新竞赛或员工活动，联发科皆将生态保育纳入其中，逐步提升同仁与合作伙伴对生物多样性的认知与实践。

联发科强调，推动生物多样性需要社会共同参与，唯有更多人具备保育意识，才能形成正向循环，真正实现自然永续的目标。