今年2025《安永世界企业家大奖》，由瑞典企业家Stina Ehrensvärd抱走大奖。Stina Ehrensvärd拥有工业设计背景，并热爱以人为本的科技，于 2007 年创立 Yubico公司，至今Yubico 已为全球超过 160 个国家的企业、政府等提供线上的安全防护，成为身分验证技术的领导品牌。
Stina 希望打造简单而安全的网路金钥，让每个人能够安全地开启数位世界。她持续推动网路安全、隐私保护，给予人们能自信地探索数位世界的能力。安永全球主席暨执行长 Janet Truncale表示：「Stina展现了企业家精神，她坚信『数位身分安全是基本人权』的信念，坚信科技也能够成为一股向善的力量，正是《安永世界企业家大奖》希望表扬的标竿领导典范。」
代表台湾参加此次《安永世界企业家大奖》的2024《安永企业家奖》大奖得主-华城电机许逸德总经理是一位充满热情的企业家，身为家族企业的第三代掌舵者，如何翻转传产业务模式，扩展顾客及业绩，维持传统产业的持续成功，并跨入智慧制造与能源科技领域的秘诀，备受国际关注。
许逸德带领华城电机成功转型，从传统电机制造跨足绿能、智慧制造、能源管理等领域，不仅深耕市场，更积极推动数位转型与ESG永续策略，在全球能源转型浪潮中站稳脚步，将华城电机领军至智慧电网与物联网的领域。
华城电机已历经第三代，许逸德的策略与积极投入是重要关键。在许逸德领导下，坚持「解决顾客问题」的核心理念，从用户需求出发，导入系统化管理与客制化解决方案，并将业务订单资讯与工厂作业同步，掌握商品生产效能。在业界少有的「售前规划服务」操作下，于成交前提供免费咨询，奠定顾客的信任，让华城电机团队拥有优先议价权，进而在离岸风电及太阳能等绿能案件的电力设备市占率约四~五成。
此外，外销拓展、绿能布局及与台电合作的强韧计划三大支柱推升成长动能，并带领团队运用大生产管理，提前部署主要供应商产能以降低缺料危机，让营收获利持续逆势成长。随著全球能源转型与美国基础建设计划的推进，除了掌握市场先机，更以缩短交期、差异化服务的优势，与顾客建立深厚合作关系，成为国内外能源政策推动的重要伙伴。
许逸德认为以重电工业为主的华城电机，本身就是推动绿电的核心组织，因此企业本身的做法尤为重要。华城电机制定了一套ESG永续指标，同时提高生产线效能、改换节能设备，加大高效节能电力设备的研发投入，从生产端减少制造过程中的碳排放，鼓励业务和工程团队争取在更多的绿色能源项目。
同时，在数位与AI浪潮下，他率先导入AI机器人与智能报价系统，打造智慧制造流程，并以务实的创新思维带领团队，推进ESG策略，从产线优化、能耗管理、材质替换到循环经济全面布局，以实际行动落实净零碳排。以「智慧化+永续」的双轨转型，让华城电机蜕变为现代化能源企业。
人才是企业重要资产、也是企业永续关键，除了创设华城电机内部的企业大学，设置管理学院与理工学院，培育公司中具备领导力与技术力的专业人才。同时，推行A级与优秀人才奖金、杰出新人奖、内部创业支持等多元激励措施，让人才成为企业成长的最大动能。
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