幸福企业一银加码生育补助　第三胎起每胎25万元

第一银行表示，期望透过更完善的福利措施，鼓励同仁建立幸福家庭，为使育儿家庭达到工作与生活平衡，第一银行给予优于法令的全薪家庭照顾假及事假，提供弹性工时制度，让抚育未满三岁子女及有照顾家庭成员需要的同仁选择，同时设有员工子女教育奖助金及企业托育合约，给予员工优惠安全的托育协助，积极打造安心生养的职场环境。

除了生育补助外，第一银行还提供员工结婚津贴每人3万元、女性同仁怀孕期间交通补助1万元，赠与女性怀孕同仁「第一好孕包」及「第一妈咪包」，并适时评估妊娠员工工作环境场域调整，女性员工怀孕期间提供最高44日全薪安胎假，设置哺(集)乳室，不定期举办育儿哺乳讲座，更特别聘请专任护理师及驻诊医师随时为员工健康提供完善咨询及电话关怀服务，推动员工职场健康照护。

热门新闻：中国水泥市场续复苏推升价量齐扬　水泥双雄3月营收月增5成

第一银行还持续推行「休假旅游补助方案」，休假满7至14天，即可获得6000至11000元，2024年补助总额近6000万元，鼓励员工利用休假规划旅游休闲活动，适时调剂身心。

此外，第一银行自2019年起实施员工储蓄暨员工持股信托方案，正式员工均得自由加入「员工储蓄暨员工持股会」，以信托专户名义购买第一金控股票或由同仁选择存放于银行存款、投资共同基金等方式累积信托财富，协助员工提升退休后生活品质。