沃旭台湾董事长汪欣洁表示：「沃旭秉持以人为本的精神建置绿能，打造多元化且具有韧性的台湾团队，并建立创造适才适所、多元包容的工作环境，让所有同仁不分性别、背景、文化和职位，都能够在沃旭茁壮成长并携手为台湾打造永续未来。」
自2018年以来，沃旭能源招募并培训「运维台湾队」，团队规模持续成长至目前超过 70位本地运维人才。来自各个行业与不同背景的同仁，有志一同投入了离岸风电产业、加入沃旭团队，共同在陆上和海上协同合作推动绿能转型。
Cathy是沃旭能源台湾首位女性离岸风机运维工程师，过去曾负责制作纪录片和在餐厅工作的她，疫情期间决定转职成为一名轮机船员，因而有机会参与离岸风电工作，最终也因为这份经验帮助她加入沃旭。
她认为风机运维工程师这份工作很有意义，且女性也完全可以胜任。历经超过六个月的严密培训与重重挑战，Cathy在一月成功取得所有体能与专业技术资格，正式投入大彰化东南及西南第一阶段离岸风场运维作业，她的加入不仅展现沃旭能源致力培育在地多元人才的成果，也是离岸风电运维人才多元发展的最佳案例之一。
Cathy坦言一开始对于在海上执行风机运维工作有些紧张，但沃旭针对运维工程师有完整的课程以及实地操作的训练，加上来自于运维团队同仁的强大支持，帮助她最终克服学习曲线并通过训练。Cathy很高兴自己能成为沃旭在台首位女性离岸风机运维工程师，为台湾能源转型做出贡献。
另一位同仁Megan曾任职于离岸风机供应商，当时她负责规划风场运维工作。她选择加入沃旭，是因为非常认同沃旭对离岸风场工作安全的重视和承诺，以及公司为员工提供的完整训练课程及职涯发展。
在沃旭担任运维海事协调员的她，负责海上作业船只和人员的调度与沟通，这份工作需要高度细心以应对天气等各种突发情况，以及团队合作精神和适应力。尽管她的工作通常不需要出海作业，但为了更好地进行船只和人员调度，通过国际风能组织(Global Wind Organization, GWO)离岸风电基本安全训练的Megan能够与其他同仁一同出海，站在第一线观察风场维护作业执行过程并了解运维同仁的需求，并运用这些实地经验更好地协调海上作业。
沃旭能源在台湾成立亚太总部迈入第九年，目前拥有来自14个国家、共225名员工，其中近八成是本地聘用的台湾人。沃旭能源深信人才是推动绿能未来的关键，随著大彰化西南第二阶段及西北离岸风场全面展开海上建置，沃旭也继续招募更多人才提升风场运维能量，透过创造适才适所的工作场域，确保职场多元化和包容性，打造一个让不同人才都能发展、成长，在全球能源转型中贡献一己之力的优质环境。
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