国泰证「多元社会共荣计划」 　寒冬送暖具体行动实践普惠金融

国泰证券「多元社会共荣计划」在去年新制定「防诈行动架构」，结合多元管道举办数十场金融知识普及教育活动，协助高龄、原住民、学生等财务较脆弱族群建立正确理财观念，更号召员工深入花莲县丰滨乡、矶崎村等原住民部落，宣导金融知识及反诈骗教育。在部分关怀场次中，也邀请「高龄金融规划顾问师」讲授课程，以满足高龄长者的需求，具体落实公平待客十大原则中的友善服务、注意与忠实义务两大原则，并充分发挥由内而外的永续精神，将自身力量拓展至各个角落，致力为社会创造温暖与希望。

国泰证券企业永续委员会执行干事林圣达副总经理表示，「国泰证券期望抛砖引玉，激荡出社会正向循环，透过物资捐赠带给人温暖，更透过金融与防诈知识的普及创造安心的力量，让财务较脆弱族群也能抵抗诈骗话术的诱惑与误导。」

国泰证券响应联合国永续发展（SDGs）「消除饥饿」、「优质教育」及「减少不平等」三项目标，建立「以人为本」的社会永续行动，持续发挥券商角色力量，携手客户、员工及社会三大利害关系人，让金融落实在日常生活中。面对多变的金融与社会环境，国泰证券将持续以支持、赋能、创新的架构延伸影响面向与族群，并以「普惠金融实践社会共荣」的永续愿景迈进，为每个人带来实践梦想的可能。