台积电董事会核准, 2024 年员工业绩奖金与酬劳(分红)总计新台币 1,405 亿 9,256 万元,其中 702 亿 9,628 万元业绩奖金已于各季度发放,酬劳(分红)则将于2025 年 7 月发放。若跟2023年比较,2024年台积电员工平均获得奖金年增逾34%。

根据台积电年报指出,台积电员工的薪酬包含按月发给之薪资、按季结算经营绩效发给之业绩奖金,以及公司根据年度获利状况所发放之酬劳(分红)。根据数据显示,2023年全球员工总体薪酬(不含退休金及福利)中位数约为新台币250万元。

台积电说明,每季业绩奖金及年度酬劳(分红)是为回馈同仁,奖励其贡献,并激励同仁继续努力,让员工利益连结股东利益,以创造公司、股东与员工的三赢。台积电系依据公司营运成果并参考国内业界发放水平,决定业绩奖金及酬劳(分红)的总数,其金额与分配方式由薪酬暨人才发展委员会向董事会提议,其中员工酬劳于董事会核准后发放;每位员工获派的金额,依职务、贡献、绩效表现而定。


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