周天星表示，进入电子零件及半导体设备领域的契机，源自于过去在横河电机的工作经验。高中时期，就读建中时被教练发现跑得特别快，于是加入了建中黑衫军橄榄球队，开启了他的橄榄球生涯。即便从球员身份退休后加入日本企业的橄榄球队，他仍然保持对橄榄球的热爱，并不断回台协助中华队。
2000年，周天星被公司派往台湾工作。由于日本企业重视员工参与国家队，周天星向公司请示，得到批准后开始协助台湾橄榄球协会。2001年起，他担任中华队教练，持续推动橄榄球运动发展。目前，周天星为橄榄球协会理事，并担任2024年亚洲七人制橄榄球挑战赛国家代表队技术顾问。
谈到企业文化，周天星指出，日本企业对体育活动的重视，是促使他投入橄榄球运动的主要动力。在日本，许多企业设有运动队伍，借此提升企业形象并促进员工的团队精神。这种企业文化也成为他在台推广体育的灵感来源。
10年前，周天星加入台湾杰睦，并在之后升任总经理。周天星观察，日本企业的总经理通常每3年轮替，决策多来自总公司指令，较少听取在地员工的意见。相较之下，台湾的管理层更重视员工的忠诚度与归属感，举例来说，目前这家公司的员工平均年资达到15年，但是透过制定长期策略，以确保员工在公司内稳定发展。
周天星在玄奘大学担任橄榄球指导时，帮助学生拓展与日本企业的交流机会。透过体育活动，他希望年轻人能更了解日本企业文化，也鼓励学生发展自己的兴趣。他认为，体育运动与企业经营有许多共通点，例如团队合作和长期规划，这些都是促进企业长期发展的关键。
对于日本企业支持体育活动的态度，周天星表示，这不仅是提升企业形象的一部分，更是增强员工凝聚力的来源。许多日本企业会设立运动队伍并鼓励员工参与，以此来促进团队精神。他认为，这样的企业文化有助于提升员工忠诚度和向心力，也进一步增强企业的竞争力。
谈到最喜欢的日本城市，周天星提到横滨和熊本。由于横河电机总部在东京，横滨靠近东京，生活环境优美且便利，尤其是这里的中华料理让他特别喜爱。熊本则因车流较少，生活悠闲，这让他感到舒适。他补充道，目前主要居住在新竹，只有每月开会时会飞往熊本。
展望未来，周天星希望能在台湾为员工提供稳定的收入和生活，让他们能实现自己的目标，周天星相信，企业长期发展需要稳定的人力资源，这种稳定性来自于对员工的关心与支持。周天星将持续努力推动公司在台湾的业务发展，为员工创造更好的工作环境。
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