近年许多企业将永续发展纳入营运方针，并每年订定相关目标。国泰世华银行「永续薪转」企业客户，可依照其产业特性、著重的ESG发展项目，以及与本业营运活动相关的永续指标，与国泰世华共同议定目标，例如「控管温室气体排放」、「减碳效果」、「电力管理」、「能源耗用」，以及「降低废弃物量」等皆有机会做为评量的指标，当达标即可享如存款利率、每月跨行转帐及提款手续费、外币、基金等多项金融优惠。
国泰世华银行副总经理温珍瀚表示，该行长年推动包含绿色授信、永续绩效连结贷款、绿色存款及永续存款等产品，皆获企业客户热烈响应承作。在合作经验中，观察到部分企业推动ESG时，遇到一些内部阻碍，于是积极寻找解方，结合赋能的思维打造永续薪转，盼能让员工也能参与其中，并获得最直接的优惠回馈。」
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国泰世华银行表示「永续薪转」响应职场低碳化，采无纸化方式进行，参与的企业将透过国泰世华企业网路银行进行数位拨薪；员工则可透过个人网路银行查询电子薪资单，不仅查找资料便利，也同步保障同仁隐私。
为鼓励企业客户多使用「永续薪转」并推广ESG活动，国泰世华也准备公平贸易认证咖啡券及雨林认证咖啡券，提供给前十家申办永续薪转并达成永续绩效目标的企业客户。
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