魏哲家为美国耶鲁大学电机工程博士，在加入台积电之前，魏哲家已经是新加坡特许半导体技术资深副总经理。1998年加入台积电之后，魏哲家担任南厂区营运副总经理与主流技术事业资深副总经理。据《中央社》报导，魏哲家深得台积电创办人张忠谋赏识，先后将魏哲家调任业务开发部门，使其与客户、市场互动，经历研发、制造、业务，被张忠谋盛赞为「准备最齐全的CEO」，也是这6年来，领导台积电业务发展的最高层级。
在刘德音、魏哲家带领的6年来，台积电资本支出从2018年108亿美元，到2023年增长至300多亿美元，研发支出更从2018年28亿美元增至2023年的85亿美元。台积电的营收、税后净利则是从2018年的342亿美元、116.4亿美元，在2023年增长至693亿美元、268.8亿美元，分别增长102%、130%。
魏哲家的管理团队也早就慢慢成形。台积电今年2月29日召开临时董事会，核准任命研究发展组织资深副总经理米玉杰，及营运资深副总经理秦永沛为台积电执行副总经理暨共同营运长，日后，两位执行副总经理暨共同营运长，以及人力资源、财务、法务与企业规划四个组织将直接对魏哲家负责。
台积电先前就在内部预告，米玉杰将负责领导研究发展、业务开发及北美等组织，并在今年7月1日起，欧亚与北美业务将整合为全球业务组织，并向资深副总经理张晓强报告，张晓强则担任米玉杰副手。秦永沛则是负责所有生产厂区营运管理、共同领导海外营运办公室，负责海外营运组织效能，侯永清担任秦永沛副手。
据《日经新闻》报导，魏哲家将面临一连串新旧挑战，其中最难掌握的，就是地缘政治风险，首先是前美国总统川普是否在今年美国大选胜出，是否有新的地缘政治风险出现，美国对于台湾半导体产业，甚至是对台积电的态度如何。
第二大挑战则是台积电本身的成长性，台积电的员工数已经从2018年的4.8万人，大幅度增长至7.6万人，员工也比以往多元，如何管理也是挑战之一。第三大挑战则是半导体产业的典范转移，全球半导体产业追求更强大的运算能力，电晶体面积微缩也成为挑战，如何采用更为先进的方式持续推动摩尔定律延续，以及推出可以让客户可以接受的成本，以创新的方式来整合晶片，都是一大挑战。
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