新寿为寿险业首设通路长，新任通路长刘信成民国76年进入新寿，资历超过30年，今日宣布新寿开启三大变革。包括一是注入包容性，实施「全面部份工时制」；二是注入「内部创业」制度设计，三是斥资数千万元在越南成立100%保险代理人公司，销售海外合作伙伴「日本第一生命」的寿险保单。
新寿董事长魏宝生打算拓展东南亚国际市场，不走子公司模式，选择成立保险代理人公司，初步选定河内，先成立一家保代公司，贩卖第一生命的寿险商品。
日本第一生命是当地外商前三大公司，有一定比例营收贡献度，策略是跟著日本第一生命拓展国际市场，了解国外市场业务拓展的技术与经验值，对当地法令、行政管理面，都有机会获得更实际宝贵的经验，乐观看明年在越南的布局。
新寿业务有效人力目标是3年内从目前7500人达到1.2万人次。多元通路方面，在新寿董事长魏宝生引进下，与雄狮旅游集团异业结盟，与雄狮保经合作，切入个人的旅平险、意外险，甚至团险，提供一站式的投保消费经验，打造专属金融与旅游结合生态圈，已开发客制化的个人旅平险套装商品「雄保庇」。
新业务员征才招募方式将有重大改革，将改成「全面部份工时制(1周24小时)」，并加入「内部创业」制度，旧员工可维持旧制，不过中高产能的业务员采改新制可提高收入15~20%，9成同仁愿意转制。
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