锋形科技共同创办人李佳鸿表示，许多企业透过人资系统进行运营管理，将繁琐的人事任务自动化，同时降低人工作业的出错率，还能节省时间与资源，也让企业更专注于本业及员工管理。
劳基法有规定许多雇主应负担之责任，但当遇到职灾时，仍常因定义、认知不同而引发劳资争议。目前的劳保无法提供法规要求的完整保障，因此企业开始透过「团险」弥补劳保保障不足的部分。
尽管团险并非法规强制投保险种，但团险保费可以提列为营业费用，达到节税目的；对企业内部而言，能增加员工的稳定性、工作幸福感，减少流动率，分散企业经营风险与建立良好形象。
在现代商业环境中，企业的成功与员工幸福紧密相连，锋形科技一直专注于提供全面的人资系统服务，包括差勤、薪酬、排班、人事、签核及打卡等，致力协助企业简化繁琐、重复性高的流程，提升工作效率。服务客户超过千家企业，拥有近20年的丰富经验，发现员工福利是许多企业经常忽略，却对管理经营来说很重要的一环。
锋形科技共同创办人杜俐芊表示，近年来社会对员工权益关注提升，加上政府不断强化社会福利政策，若企业投保团险，税法上能获得相关优惠，使得团险成为企业保障员工生活、改善劳资关系、提升员工幸福感及促进工作效率的最佳工具之一。
锋形科技在台深耕人资系统领域多年，将跨领域携手国泰人寿groupins+，共同打造更安心、便利的企业环境，提升企业工作效率的同时重视员工福祉。
国泰人寿groupins+产品负责人陈韦旭经理表示：「这次与锋形科技合作将是一个重要里程碑，让企业人资拥有更全面的功能选择，不仅可以轻松管理薪资、人员到离职，更能同时完成团体保险等员工福利规划，建立一站式人力资源平台，高度整合人资系统既有功能与团险服务，为企业带来全新的、高效的、便利的人资管理体验。」
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