今年劳工影展片单中，共推出8部来自欧洲、亚洲的国际观摩作品，展现当代劳动现场的多元面貌，从职场性别暴力、医护制度崩解、障碍者与年轻世代的边缘处境，到AI科技带来的就业冲击，无不直指劳动环境中那些被长期忽略的制度缺口。影片涵盖剧情、纪录、社会写实等多种形式，不仅贴近时事，更引导观众反思，当工作型态剧变，「劳动」的观念如何跟上时代变化。
曾珮瑜也点出演艺圈长年存在的性别不平等，她指出：「对女演员来说，最大的压力是『外貌焦虑』。年轻、瘦、美几乎成了潜规则，即使演技再好，只要外型有变化，就可能被市场淘汰。」这样的审美暴力不只来自外界评价，更会逐渐内化成自我否定，「我们常常被放大检视年龄和身材，这不只是娱乐圈的问题，也是很多职场女性面对的处境。」
除了外貌焦虑，她也提到剧本创作中长期存在的「刻板女性角色」问题，「尤其是年纪渐长的女演员，常常只能演妈妈或功能性角色，角色变少、收入变少，这样的年龄歧视，其实在很多产业都有。」
但她也逐渐看见转变的希望，「近年来不完美的女性角色越来越多元，也有更多女性从业者进入导演、编剧等重要岗位，连摄影组、灯光组都开始有很多女性参与。」期望透过台北劳工影展能够让更多人重视职场上的平权。
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