庭庭自认面对镜头有障碍，当初因《小姐不熙娣》要找20位创业女性，身为经纪总监的她，就被找去上节目，平时陪艺人上遍大小通告、下指导棋，自己上场才知难度，笑说「第一次上镜头只讲了2句话，自我介绍完就没了」，更加明白艺人果然不是人人适合当，临场反应非常重要。
她透露，小S和萤光幕前没有太大差别，「私下跟节目上就是一个大剌剌的主持，对每个班底都非常好，照顾每个班底，是有话直说的主持人，跟我认识的她没有太大差别」，每次录完节目，小S都会关心班底们「还好吗」？有时庭庭沮丧不满自己表现，小S会安慰她，「她说不会啊，很喜欢听我骂人的样子，她都是用鼓励方式鼓励每个班底」。
聊起进入这圈子的机缘，庭庭回忆，自己19、20岁原本在发廊工作，刚好有艺人经纪公司缺助理，对方问她有没兴趣，她当时觉得发廊柜台朝九晚五好像也蛮无聊的，就试试看，一眨眼15年就过去。
而要当艺人助理不容易，首要重任就是手机不离身，庭庭说：「刚入行好像第3天吧，我只是离开办公桌，去上个厕所，漏接了我主管的电话，一回来拨给他，他说『你知道做这一行是万一今天有重要的事情找不到你，或者是有急事找不到你，该怎么办』？」自此，庭庭连洗澡都把手机带进浴室，连晚上睡觉也不敢关静音，「我有曾经觉得为什么要24小时拿著手机，好想把手机关机」，无奈这就是做艺能经纪的宿命，所以在入行没多久，她就与当时男友分手，叹：「没有一个正常的上班族是可以接受这样子的一个生活状态啊！」
庭庭年仅34已自立门户当起老板，她当初砸百万创业，其实也是误打误撞，因为接案需要开发票，她正好存了一桶金，就拿来开公司。只是个子娇小，年纪又轻的她，刚开始去谈业务，难免不被对方看在眼里，也曾遇过制作单位大小眼，个性好强的庭庭，越被刁难，就越想尽办法让对方好看。
她认为当经纪，原则很重要，曾遇过一个案子，本来都帮艺人定装好了，开拍前一天，对方突然说要增加两套服装，还要他们准备，不合理要求，庭庭当然立刻拒绝。
庭庭觉得和艺人合作，最重要的是缘分和磁场，「只要我对他没有想法就没有合作机会」。她也劝想走星路的人，要有不可被取代的专长，「要成为通告咖，到处都是，不是长得漂亮就可以，要有不容易被取代的长才」，所谓台上一分工，台下10年功，别以为当艺人很轻松。
身为新时代女强人老板，她对员工要求，「抗压性要很强，不能太玻璃心」，庭庭向来有话直说，但也是就事论事，公事公办，但也因此常把员工弄哭，她坦言，「我没有办法连员工的私人情绪，都彻底地去解决它，因为我除了艺人的情绪以外，我可能还要去顾虑到厂商的情绪，我还要顾虑到我自己的情绪，然后我没有办法好好地安慰你，因为这样而受伤的话，我觉得大概就是跟公司的tone调不合」。
做经纪的，遇到大大小小艺人是再正常不过，她尤其交代员工，再怎么样遇到喜欢的艺人，也别变身迷弟、迷妹，「因为这实在太不专业了」。
若时间重来，庭庭不会选择再做这行业，「你刚进入这一行的时候，会容易相信别人，但最后你会发现好像其实不是这么一回事」，认清这圈子生态后，又面临另个问题，「业绩的压力」，当旗下艺人生计掌握在手中，要顾及到每个人的生活及目标，心理层面的压力恐怕不是一般人能想像。
點擊閱讀下一則新聞
