一名网友在「Dcard」发文表示,晚上看到公司群组传的讯息才知道放台风假了,老板虽然有说安全第一,却又说「台风假改天再补班啦」,甚至还说「先放先爽,改天再不爽」。

原PO说,看到老板传这几句就很无言,台风假为啥之后还要补班?真的不理解,虽然放假很开心但看到补班就不开心。

文章曝光后,网友也无法接受「台风假要补班」,留言批评「直接检举了,台风假才没有补班这回事」、「哪有台风假补班的,凹好凹满欸」、「截图检举」,也有网友说「台风假老板可以不付当天薪水,可能老板自动默认你们愿意补一天班吧」。

根据「104人力银行」资料指出,「台风假」其实不是休假,而是为了「避免天然灾害致使工作有危险」的安全措施,如劳工在天灾发生时(包括台风、洪水、地震及其他经目的事业主管机关认定属天然灾害者),在居住地、上下班必经之处或工作地任一地点的县市政府宣布公务员停班时,劳工即可不出勤,雇主也不得要求劳工以事假、特休假等假别请假,同时不可扣发全勤奖金、给予低考绩等惩罚式不利处分。

而台风假的薪水计算,「经济部中小企业处」网页明载,会计师黄锋荣解释,若劳工放台风假,雇主可不给付当天工资,即当月薪资全额减除台风假后之上班天数来计算当月薪资总额。例如月薪2万4000元员工,若当月为30天,则减台风假1天,雇主不给付台风假当天工资,并于薪资单或清册中,纪录薪资总额23200元,不要记录24000元再扣除台风假薪资,以免造成误会或违反工资全额给付原则。

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